Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Leeuwendaal zoekt voor Ambulancezorg Limburg een manager Financiën & Control

De organisatie

Ambulancezorg Limburg-Noord en de ambulancedienst van de GGD Zuid Limburg gaan 1 januari 2023 fuseren. Dit maakt dat Limburgers ook in de toekomst kunnen rekenen op hoogwaardige ambulancezorg. Sinds 2016 is er al één meldkamer ambulancezorg voor heel Limburg en straks dus ook één ambulancedienst: Ambulancezorg Limburg. De focus van Ambulancezorg Limburg is meer zorggericht dan vervoergericht. De organisatie is flexibel en in staat mee te bewegen in het veranderende zorglandschap en de veranderende hulpvraag als gevolg van o.a. toenemende vergrijzing en zorgconsumptie. De ziekenhuizen en huisartsenposten worden ondersteund waar nodig in het streven om Juiste Zorg op het Juiste Moment en op de Juiste Plaats te bieden. Echter, omdat de vergrijzing in Limburg boven het landelijk gemiddelde ligt, zal ambulancezorg in Limburg niet alleen met ziekenhuizen en huisartsen samenwerken, maar ook met organisaties in verpleging, verzorging en thuiszorg (VVT) en GGZ. De zorgverlening wordt door de gezamenlijke Meldkamer Ambulancezorg Limburg (MKAL) geregisseerd. Zorgcoördinatie en mobiele zorg zijn geïmplementeerd. Met aangrenzende RAV’s en buitenlandse hulpdiensten is de samenwerking optimaal.

De uitdaging

De hoofdstructuur van Ambulancezorg Limburg staat, maar de nieuwe organisatie moet verder ingericht en samengevoegd gaan worden. De ontwikkeling van ‘operational excellence’ is daarbij één van de uitgangspunten: een hoge kwaliteit van zorg leveren door efficiënt en effectief samen te werken (slagvaardig integraal management), heldere processen en procedures (overleg en besluitvorming) en duidelijke rollen (taken, verantwoordelijken en bevoegdheden). Hiernaast is het versterken van de onderlinge samenhang binnen de organisatie en het ontwikkelen van een nieuwe intern breed gedragen gezamenlijke cultuur essentieel. Dit vraagt om leiderschap, moed en focus.

Als manager Financiën & Control sta je voor de volgende uitdagingen:

• Uitwerken van de detailstructuur van de afdeling F&C en zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek komen.
• Samen met de medewerkers bouwen aan een hecht, stevig en saamhorig team, creëren van toegevoegde waarde en een excellente en efficiënte dienstverlening, ter verbetering van de F&C performance.
• Formuleren van de F&C visie en strategie, in lijn met en als integraal onderdeel, van de organisatiestrategie.
• Verder ontwikkelen van de rol van F&C naar een proactieve business partner met een (strategische) adviesrol richting het primair proces.

Daarnaast geef je leiding aan verschillende expertise gebieden: concerncontrol, P&C cyclus, financiële salarisadministratie, document- en archiefbeheer, inkoop en beheer van verzekeringen en contractmanagement en -beheer.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie voor een stevige, samenwerkingsgerichte manager F&C die de kans krijgt om met een nieuw team met enthousiaste collega’s een nieuwe organisatie neer te zetten, gericht op de kernwaarden ‘continuïteit, kwaliteit en betrouwbaarheid’.
• De mogelijkheid om de nieuwe organisatie de komende jaren verder koers te geven, richting- en leidinggevend.
• Een functie die ingeschaald is in FWG 75, conform de CAO Ambulancezorg, zijnde maximaal €8.291,-- op basis van 36 uur. Een dienstverband van 32 uur is ook mogelijk. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO.
• Flexibiliteit in relatie tot jouw manier van werken, thuis en/op het bureau in Midden-Limburg, exacte standplaats wordt nader bepaald.

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een manager Financiën & Control die zich gemakkelijk beweegt binnen een organisatie in verandering, waar ruimte is om te bouwen. Iemand met een stevige, open en vernieuwende persoonlijkheid die vanuit verbinding in staat is intensieve samenwerking te realiseren en partnerships aan te gaan. Initiërend vermogen, creativiteit, innovatieve denkkracht en implementatiekracht kenmerken jou als manager. Met een moderne en actuele kijk op financiën geef je samen met de afdeling verder vorm aan een stevige F&C positie in de organisatie. Je bent laagdrempelig en organisatiebreed makkelijk benaderbaar. Je toont leiderschap, hebt natuurlijk overwicht, stelt prioriteiten, brengt focus en bent besluitvaardig. Ook vanuit bedrijfs- en organisatiekundig perspectief ben je een stevige gesprekspartner richting de bestuurder en binnen het MT. Je spreekt aan waar nodig, bent concreet, doelgericht en koersvast. Je benadert zaken met humor en relativeert waar nodig.

Verder voldoet de manager Financiën & Control aan o.a. de volgende kennis en ervaring:

• Academisch werk- en denkniveau en relevante opleiding op financieel/economisch gebied.
• Managementervaring op strategisch niveau in een financiële functie en het aansturen van professionals.
• ‘Gepokt en gemazeld’ binnen het financiële vakgebied.
• Ervaring met het initiëren en implementeren van complexe veranderingsprocessen.
• Resultaatgericht en op organisatie- en afdelingsniveau een verbinder, je brengt samenwerkingsverbanden tot stand en weet medewerkers mee te krijgen in verandering en innovatie.

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan via de kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Bianca van Winkel en Margriet van Ast, adviseurs werving en search. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je met hen contact opnemen en voor vragen over de procedure met Robin de Boer, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088 – 00 868 00

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton. Volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief. We ontvangen je reactie graag uiterlijk op 3 oktober a.s.