Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Cohesie is het samenwerkingsverband van huisartsen in de regio Noord-Limburg. Werken bij Cohesie betekent dat je staat voor kwaliteit, professionaliteit en innovatie. Wij bieden de Noord-Limburgse huisartsen een waardevolle ondersteuning voor de kwaliteit van zorg. Cohesie richt zich vooral op een gezamenlijk zorgaanbod buiten kantooruren, op organisatie en contractering van multidisciplinaire zorg voor chronische patiënten en ondersteuning van de huisartsenpraktijken bij hun bedrijfsvoering. Midas NoordLimburg B.V. is het bedrijfsonderdeel dat o.a. ICT-, praktijkmanagement en financiële diensten biedt aan de huisartspraktijken. Voor ons team financiële administratie zijn wij op zoek naar een

Financieel economisch medewerker

Dit ga je doen

Als financieel economisch medewerker voer je het financieel-economisch beleid van één of meerdere Cohesie bedrijfsonderdelen en huisartsenpraktijken uit, waaronder de volgende taken behoren:

• je bent voor de manager van het bedrijfsonderdeel een sparringpartner en adviseur v.w.b. financiële aspecten van de bedrijfsvoering;
• je stelt de begroting, jaarrekening en kwartaalcijfers op en begeleidt de samenstelling van de jaarrekening door de accountant;
• je levert financiële overzichten aan t.b.v. maand- en/of kwartaalrapportages en calculaties, alsmede andere overzichten op verzoek van de manager of de financial controller en zorgt voor onderbouwing van de cijfers;
• je ondersteunt in het vaststellen van begrotingsafwijkingen, bespreekt deze met de verantwoordelijk manager, adviseert m.b.t. te nemen stappen en stelt begrotingswijzigingen op;
• je levert nacalculaties voor zorgprogramma’s;
• je bewaakt de debiteuren- en crediteurenadministratie en instrueert de administratief medewerker die e.e.a. uitvoert;
• je hebt inzicht in de administratieve organisatie en verzorgt de toetsing hiervan door middel van interne controle.
• je verzorgt het betalingsverkeer, bewaakt de banksaldo’s (inkomsten/uitgaven en spaarrekeningen ) en rapporteert hierover aan de manager en financial controller;
• je bereidt de aangiften omzetbelasting, loonbelasting en andere fiscale zaken t.b.v. de onderneming(en) voor.
• je bewaakt pensioenafdrachten en controleert op juistheid en volledigheid.
• je houdt toezicht op de maandelijkse controle van loon- en salarisadministratie van het bedrijfsonderdeel.
• je verzorgt de financiële projectadministraties ten behoeve van projecten en stelt waar nodig de business case op;
• waar nodig geef je functionele aanwijzingen aan administratief medewerkers en maakt daarbij gebruik van Twinfield.

Wij zoeken

Een collega die in het bezit is van een HBO diploma (bijvoorbeeld SPD) en die enige jaren werkervaring heeft in een vergelijkbare functie. Als persoon ben je pro-actief, zelfstandig, ondernemend en servicegericht. Je weet overzicht te houden en bent in staat cijfers te analyseren en op basis daarvan het management te adviseren. De wet – en regelgeving in de zorgsector weet jij je snel eigen te maken en werken met deadlines is voor jou niet vreemd.

Wij bieden

Een salaris dat gebaseerd is op schaal 8 van de CAO Huisartsenzorg (min. € 3.451,- en max. € 4.517,- per maand op fulltime basis). Daarnaast ontvang je nog jaarlijks 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 7,5% (vanaf 2023 8,33%). Het uitgangspunt is een tijdelijk dienstverband van 1 jaar met een proeftijd van 1 maand. Bij gebleken geschiktheid volgt een dienstverband voor onbepaalde tijd. Je werktijden worden in overleg vastgesteld waarbij het mogelijk is om gedeeltelijk vanuit huis te werken.

Informatie

Voor meer functie-informatie kun je contact opnemen met John van Nieuwenhoven, manager ondersteunende diensten, tel: 077-3203730 Meer informatie over Cohesie vind je op onze website www.cohesie.org

Solliciteren

Herken jij jezelf in de collega die wij zoeken en word jij enthousiast van het lezen van deze vacature, dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Stuur je sollicitatiebrief en CV voor 14 oktober per e-mail naar personeelszaken@cohesie.org De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 19 oktober 2022. Interne kandidaten krijgen voorrang in de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.