Werken bij De Zorggroep betekent werken in een organisatie waar de cliënt centraal staat. Kleine en zelfstandige teams zorgen er voor dat de cliënt zo lang mogelijk zelfstandig blijft en de warme zorg ontvangt die de cliënt verdient.
Jij gaat een aantal teams in de regio Roermond begeleiden en ondersteunen vanuit je rol als teamcoach. Je werkt nauw samen met de teams, maar ook met de teammanagers en de ondersteunende diensten. Samen krijg je scherp waar het zorgteam naar toe wil en waar nodig houd jij hen dit doel voor ogen. Je geeft hiërarchisch geen leiding, maar inspireert de medewerkers om hun grenzen te verkennen en te sturen op proces. Iemand een spiegel voorhouden? Jij weet precies wanneer dit nodig is en doet dit op een professionele manier. Stagneert de ontwikkeling en is dat niet de bedoeling? Dan signaleer je deze stagnatie en werk je samen naar een oplossing toe. Met jouw inzicht in de zorg stuur je de medewerkers de juiste kant op.
Het uiteindelijke doel? Jouw zorgteams helpen bij het bereiken van resultaten! Je coacht bijvoorbeeld op het gebied van cliënttevredenheid, financiële gezondheid en continue verbetering. Daarnaast is het voor jou belangrijk dat de zorgmedewerkers zich goed voelen in hun werk, ze hebben een beroep om trots op te zijn!
Wij bieden een dienstverband voor 28 uur per week. De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan in eerste instantie voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Als teamcoach word je ingeschaald op basis ervaring en opleiding conform cao VVT, met een salaris van maximaal € 3.444,48 bruto per maand bij een full time dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.
De Zorggroep kent daarnaast een aantrekkelijk pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan, een fitnessregeling, collectieve verzekeringen, een kortingspas voor verschillende winkels en goedkope uitjes in het "weg-na-het-werk"-programma.
Het klinkt misschien cliché, maar jij bent echt een mensen-mens. Je bent een inspirerende coach die sterk is in gesprekstechnieken en sociaal zeer vaardig is. Je krijgt energie van de ontwikkelingen die jouw teams doormaken en treedt effectief op bij onverwachtse situaties. Feedback geven? Het 4G-model en de sandwich-techniek zijn voor jou als een tweede natuur. Patronen herken je snel en om het proces goed te regisseren schakel je bewust tussen onteigenen en toe-eigenen. Jij kijkt naar de kwaliteiten en talenten van een zorgmedewerker en zet deze in om het team naar een hoger niveau te brengen. Dit doe je op enthousiaste en stimulerende wijze!
Dat snappen we, we leren je graag kennen! Stel jezelf voor door middel van een sollicitatie. Voor aanvullende informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter via sharon.lubbers@dezorggroep.nl.Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid hebben interne (mobiliteits-)kandidaten voorrang in de procedure.