Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, integere en vakbekwame Medewerker Burgerzaken (BRP) 24 uur per week
De unit Burgerzaken is verantwoordelijk voor de burgerlijke stand, de Basisregistratie personen (BRP), reisdocumenten, rijbewijzen, nationaliteitswetgeving en verkiezingen. Ons team bestaat uit de units Receptie & Callcenter, Burgerzaken en 2 adviseurs (online) dienstverlening. Samen zorgen wij voor een gastvrij ontvangst en goede dienstverlening aan onze inwoners. Dit doen we fysiek aan onze balies in het gemeentehuis, maar ook digitaal en via de telefoon. Kwaliteit en persoonlijk contact staan hoog in het vaandel en leggen de basis voor een hoogwaardige dienstverlening.
Binnen het team hebben collega’s gespecialiseerde taken. We zijn nu op zoek naar een BRP collega. Je bent de medewerker die aanspreekpunt is voor inwoners en collega’s om complexe aanvragen op gebied van de BRP te behandelen. Ook de registratie van arbeidsmigranten, mutaties en actualiseren in de BRP, eerste inschrijvingen en hervestigingen uit het buitenland, beoordelen van buitenlandse brondocumenten, zelfevaluatie en rapportages behoren tot jouw taken. Je levert een bijdrage aan een optimale dienstverlening, met oog voor de kwaliteit van persoonsgegevens, privacy en fraudebestrijding.
De functie is ingedeeld in schaal 8. Dit is minimaal € 2581 en maximaal € 3732 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). De inschaling vindt marktconform plaats op grond van opleiding en ervaring, eventueel in de aanloopschaal (7). Daarnaast heeft de gemeente goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuzebudget (IKB). Deze functie wordt in eerste instantie voor 1 jaar ingevuld. Zijn we daarna allebei tevreden? Dan gaan we samen verder en krijg je een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Kay Wilms teamhoofd Burgerzaken. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Charlotte Janssen, HRM adviseur. Je kunt hen bereiken via 077 - 477 97 77
Is deze functie echt iets voor jou? Stuur ons dan uiterlijk 11 april 2022 je motivatie en cv via onze sollicitatiepagina. Zet alvast in je agenda: De 1e gesprekken vinden plaats op 20 april. Deze vacature is tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijk gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
In het hart van Noord-Limburg ligt Horst aan de Maas. Een plattelandsgemeente met 16 dorpen en ruim 42.000 inwoners. Qua oppervlakte de grootste gemeente van Limburg. Horst aan de Maas is van nature sterk in agribusiness en toerisme & recreatie. En bovenal een fijne plek om te wonen. Verbondenheid en samenwerking zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeenschap. Samen máken we Horst aan de Maas! De gemeente Horst aan de Maas is een vooruitstrevende organisatie die actief samen optrekt met inwoners, ondernemers en partners. In de afgelopen jaren heeft Horst aan de Maas zich ontwikkeld tot een volwassen en moderne organisatie. We zijn ambitieus en maken dat in de praktijk waar. We zijn een organisatie met medewerkers die sociaal vaardig, omgevingsbewust en ondernemend zijn. We werken samen en denken in mogelijkheden. We moedigen lef en initiatief aan. De kracht van de organisatie zit hem dan ook in de mensen die hem maken. Samen maken we het verschil! Wil je meer zien van onze gemeente? Bekijk dan onze promotiefilm ‘HadM 24/7: het verhaal van Horst aan de Maas’, of andere items op het YouTube-kanaal van gemeente Horst aan de Maas
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.