Oorspronkelijke vacature omschrijving:
Halt zoekt per direct enthousiaste en ondernemende, Halt-medewerker Team Limburg Regio Roermond/ Venlo 30 uur per week Als Halt-medewerker werk je in de keten van jeugd en veiligheid. Je voert werkzaamheden uit op het gebied van repressie (halt-straffen), op het gebied van preventie van jeugdcriminaliteit. Met jouw pedagogische interventies ondersteun je ouders en maak je jongeren bewust van hun verantwoordelijkheidsgevoel en eigen gedrag. Je bouwt en onderhoudt contacten met diverse instanties. Daarnaast ben je in staat signalen uit het netwerk op te pakken en hier projectmatig mee aan de slag te gaan.
Functie
De Halt-medewerker:
- Voert de Halt-straf uit: voeren van gesprekken met jongeren en ouders, bepalen van de Halt-straf, bemiddelen, verwijzen en signaleren, afwikkelen van schade en administratieve verwerking;
- Houdt gesprekken en voert interventies uit met individuen en groepen;
- Organiseert, begeleidt en voert activiteiten en projecten uit, zoals bijvoorbeeld voorlichtingen, gericht op preventie van veel voorkomende jeugdcriminaliteit en Schoolveiligheid;
- Monitort, adviseert en rapporteert (gevraagd en ongevraagd) aan de regiomanager;
- Denkt mee over de ontwikkeling en verbetering van de dienstverlening;
- Wordt snel verantwoordelijk voor een eigen gebied waar hij/zij netwerkcontacten bouwt en onderhoudt en afspraken maakt met diverse instanties, zonodig in afstemming met de Relatiemanager;
- Is op de hoogte van relevante ontwikkelingen. Anticipeert/reageert op vraagstukken en doelstellingen van gemeenten en opdrachtgevers, legt en onderhoudt contact met sleutelpersonen van gemeenten en andere partners zoals politie, schoolbestuur/directie, sportverenigingen in het werkgebied, onderhoud en intensiveert bestaande relaties;
- Participeert in diverse overleggen, zowel intern als extern;
- Is verantwoordelijk voor de uitvoer en het bewaken van het proces van de aan jou toegewezen gemeente;
- Is in samenspraak met de opdrachtgever verantwoordelijk voor het opnemen/samenstellen van een werkplan;
- Legt rekenschap af over de voortgang / uitvoer van het afgesproken werkplan;
- Kan ingezet worden in team gerelateerde of regio brede projecten of ontwikkelingen.
Plaats in de organisatie
De Halt-medewerker werkt samen met zijn collega's in het resultaatverantwoordelijk team Limburg. Hiërarchische aansturing vindt plaats door de regiomanager.
Werkgebied
Voor de vacature is het werkgebied regio Roermond, maar inzet in andere regio's is ook mogelijk.
Functie-eisen
- HBO opleiding en werk- en denkniveau (bijv. MWD, SPH, Pedagogiek);
- Geregistreerd Jeugdzorgprofessional SKJ of voldoen aan de eisen en bereid zich te registreren;
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring (o.a. gedrag- en opvoedingsproblematiek bij jongeren);
- Kennis van jeugdzorg in een justitieel kader en ontwikkelingen in de problematiek van jeugdcriminaliteit;
- Ondernemend en oog voor kansen. Makkelijk contact leggen en ervaring met acquisitie en het opbouwen en onderhouden van netwerken;
- Pro-actief in het oppakken van lokale projecten;
- Gestructureerd, zelfstandig en tijd- en plaats onafhankelijk kunnen werken op basis van resultaatafspraken en daarnaast kostenbewust handelen;
- Uitstekende gespreksvaardigheden en aantoonbare pedagogische kwaliteiten;
- Positieve instelling en bereidheid voortdurend te investeren in kennis en vaardigheden;
- In bezit van rijbewijs en eigen vervoer;
- Woonachtig in regio Roermond.
Arbeidsvoorwaarden
Werken bij Halt betekent werken bij een organisatie die maatschappelijke waarde toevoegt, en zich juist daarom ondernemend en ambitieus opstelt. Je werkt met gedreven en betrokken professionals in een omgeving waar samenwerking en ruimte voor eigen initiatief hoog in het vaandel staan. De functie van Halt-medewerker is afwisselend en flexibel, je hebt veel afspraken op locatie. Arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk, de functie is ingeschaald in salarisschaal 8 (max. € 3.864 bij 36 uur). Afhankelijk van ervaring en opleiding kan aanloopschaal 7 worden toegepast.
Reageren
Halt hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie, die een afspiegeling is van de maatschappij. Divers samengestelde teams weten meer, presteren beter, maken het werk boeiender en helpen onze missie beter uit te voeren. Spreekt dat jou aan? We nodigen iedereen uit om te solliciteren, dus reageer vooral! Het betreffende team bestaat op dit moment voornamelijk uit vrouwen met Nederlandse achtergrond. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan een nieuwe collega die iets toevoegt aan het team, bijvoorbeeld op het gebied van gender, culturele achtergrond of andere levenservaring.
Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Online Sollicitatieformulier.
Oorspronkelijke vacature omschrijving:
Halt zoekt per direct enthousiaste en ondernemende, Halt-medewerker Team Limburg Regio Roermond/ Venlo 30 uur per week Als Halt-medewerker werk je in de keten van jeugd en veiligheid. Je voert werkzaamheden uit op het gebied van repressie (halt-straffen), op het gebied van preventie van jeugdcriminaliteit. Met jouw pedagogische interventies ondersteun je ouders en maak je jongeren bewust van hun verantwoordelijkheidsgevoel en eigen gedrag. Je bouwt en onderhoudt contacten met diverse instanties. Daarnaast ben je in staat signalen uit het netwerk op te pakken en hier projectmatig mee aan de slag te gaan.
Functie
De Halt-medewerker:
- Voert de Halt-straf uit: voeren van gesprekken met jongeren en ouders, bepalen van de Halt-straf, bemiddelen, verwijzen en signaleren, afwikkelen van schade en administratieve verwerking;
- Houdt gesprekken en voert interventies uit met individuen en groepen;
- Organiseert, begeleidt en voert activiteiten en projecten uit, zoals bijvoorbeeld voorlichtingen, gericht op preventie van veel voorkomende jeugdcriminaliteit en Schoolveiligheid;
- Monitort, adviseert en rapporteert (gevraagd en ongevraagd) aan de regiomanager;
- Denkt mee over de ontwikkeling en verbetering van de dienstverlening;
- Wordt snel verantwoordelijk voor een eigen gebied waar hij/zij netwerkcontacten bouwt en onderhoudt en afspraken maakt met diverse instanties, zonodig in afstemming met de Relatiemanager;
- Is op de hoogte van relevante ontwikkelingen. Anticipeert/reageert op vraagstukken en doelstellingen van gemeenten en opdrachtgevers, legt en onderhoudt contact met sleutelpersonen van gemeenten en andere partners zoals politie, schoolbestuur/directie, sportverenigingen in het werkgebied, onderhoud en intensiveert bestaande relaties;
- Participeert in diverse overleggen, zowel intern als extern;
- Is verantwoordelijk voor de uitvoer en het bewaken van het proces van de aan jou toegewezen gemeente;
- Is in samenspraak met de opdrachtgever verantwoordelijk voor het opnemen/samenstellen van een werkplan;
- Legt rekenschap af over de voortgang / uitvoer van het afgesproken werkplan;
- Kan ingezet worden in team gerelateerde of regio brede projecten of ontwikkelingen.
Plaats in de organisatie
De Halt-medewerker werkt samen met zijn collega's in het resultaatverantwoordelijk team Limburg. Hiërarchische aansturing vindt plaats door de regiomanager.
Werkgebied
Voor de vacature is het werkgebied regio Roermond, maar inzet in andere regio's is ook mogelijk.
Functie-eisen
- HBO opleiding en werk- en denkniveau (bijv. MWD, SPH, Pedagogiek);
- Geregistreerd Jeugdzorgprofessional SKJ of voldoen aan de eisen en bereid zich te registreren;
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring (o.a. gedrag- en opvoedingsproblematiek bij jongeren);
- Kennis van jeugdzorg in een justitieel kader en ontwikkelingen in de problematiek van jeugdcriminaliteit;
- Ondernemend en oog voor kansen. Makkelijk contact leggen en ervaring met acquisitie en het opbouwen en onderhouden van netwerken;
- Pro-actief in het oppakken van lokale projecten;
- Gestructureerd, zelfstandig en tijd- en plaats onafhankelijk kunnen werken op basis van resultaatafspraken en daarnaast kostenbewust handelen;
- Uitstekende gespreksvaardigheden en aantoonbare pedagogische kwaliteiten;
- Positieve instelling en bereidheid voortdurend te investeren in kennis en vaardigheden;
- In bezit van rijbewijs en eigen vervoer;
- Woonachtig in regio Roermond.
Arbeidsvoorwaarden
Werken bij Halt betekent werken bij een organisatie die maatschappelijke waarde toevoegt, en zich juist daarom ondernemend en ambitieus opstelt. Je werkt met gedreven en betrokken professionals in een omgeving waar samenwerking en ruimte voor eigen initiatief hoog in het vaandel staan. De functie van Halt-medewerker is afwisselend en flexibel, je hebt veel afspraken op locatie. Arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk, de functie is ingeschaald in salarisschaal 8 (max. € 3.864 bij 36 uur). Afhankelijk van ervaring en opleiding kan aanloopschaal 7 worden toegepast.
Reageren
Halt hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie, die een afspiegeling is van de maatschappij. Divers samengestelde teams weten meer, presteren beter, maken het werk boeiender en helpen onze missie beter uit te voeren. Spreekt dat jou aan? We nodigen iedereen uit om te solliciteren, dus reageer vooral! Het betreffende team bestaat op dit moment voornamelijk uit vrouwen met Nederlandse achtergrond. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan een nieuwe collega die iets toevoegt aan het team, bijvoorbeeld op het gebied van gender, culturele achtergrond of andere levenservaring.
Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Online Sollicitatieformulier.
