Oorspronkelijke vacature omschrijving:

HAS green academy is een tophogeschool en dynamisch expertisecentrum in de sector agro, food en leefomgeving met 2 vestigingen: in Den Bosch en Venlo. We richten ons niet alleen op het opleiden van jonge mensen en professionals die hun kennis en ervaring willen vergroten, maar ook op het samenwerken met voorlopers uit een sector die ertoe doet. Dit vormt de basis voor ons unieke HAS-concept waarin studenten en professionals samen continu werken aan innovatieve praktijkgerichte oplossingen voor de vraagstukken van vandaag en morgen. HAS Venlo is een community van momenteel ongeveer 550 studenten, 60 medewerkers, een studievereniging, 300 alumni, 90 Partnerbedrijven en een netwerk van honderden stagebedrijven, opdrachtgevers, cursisten en andere relaties in Zuid-Oost Nederland, werkzaam in en rondom de sectoren agro, food en leefomgeving. Dit zijn we, maar dit willen we vooral ook worden; een hechte, bruisende, een nieuwsgierige, lerende en leerzame, inspirerende community, waarin grenzen vervagen en waarin wordt samengewerkt aan de uitdagingen van vandaag en morgen! En jij gaat daarin als communicatief vaardige, enthousiasmerende verbinder, organisator en coördinator een cruciale rol vervullen, de kar trekken! Als Coördinator/communicatiemedewerker maak je deel uit van het team ‘ondersteunend personeel’ met o.a. opleidingsassistenten, roostering en planning, een communicatiemedewerker, evenementencoördinator, de receptie en conciërge en de directie. De taakomvang voor deze functie bedraagt 0,6-0,8 fte. De aanstelling is in eerste instantie voor een jaar.

Wat ga je doen?

• In samenspraak met onze directie, opleidingscoördinatoren en accountmanagers, ontwikkel je initiatieven en maak je plannen om de HAS Venlo Community vorm te geven en op te zetten.
• Je voert deze plannen uit samen met je collega’s en actieve communityleden.
• Je stelt een database samen met contactgegevens van onze communityleden. Je beheert deze, werft nieuwe leden (met name onze alumni willen we niet uit het oog verliezen) en houdt deze actueel.
• Je enthousiasmeert communityleden om actief bij te dragen aan de community en aan de doelstellingen hiervan.
• Je signaleert kansen, initieert acties en organiseert activiteiten om aan de HAS Venlo community te bouwen en om deze te versterken. Denk bijvoorbeeld aan nieuwsbrieven en/of een magazine, netwerkdagen, congressen of andere evenementen, aandacht genereren voor de HAS Venlo en onze communityleden in de lokale media en op social media, het maandelijkse HAS Café (daar zijn we al mee gestart!), kerstattenties, verjaardagskaarten, studieclubs, een filmfestival, of de mogelijkheid voor partnerbedrijven of alumni of colleges bij te wonen...

Wij zoeken een collega:

• Die net als wij kansen ziet en enthousiast wordt van het bouwen aan de HAS Venlo Community;
• Die creatief, enthousiast en initiatiefrijk is, die graag de handen uit de mouwen steekt en zaken voor elkaar krijgt: een échte doener;
• Met een relevante opleiding en MBO+ werk- en denkniveau;
• Met affiniteit voor hoger onderwijs en interesse in ons werkveld van agro, food en leefomgeving;
• Die zelfstandig is maar ook graag samenwerkt;
• Die gemakkelijk contact legt en onderhoudt, ook face-to-face en telefonisch (we hebben ook boomers in onze community ;)
• Die communicatief vaardig is en een topper is in het schrijven van een social media post, het opstellen van uitnodigingen of het verwelkomen van bezoekers;
• Die een echte doorzetter is, want het idee van een HAS Venlo Community is mooi en uitdagend, maar niet 1-2-3 gerealiseerd

Wat bieden we jou

• Een inspirerende werkomgeving waar jij jouw steentje kan bijdragen aan het verbeteren van de toekomst van de wereld en onze sector;
• Een maandsalaris van minimaal € 2.687,- tot maximaal € 3.691,- bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 8 cao hbo);
• Een eindejaarsuitkering die ongeveer gelijk is aan een extra maandsalaris (8,3%);
• 8% vakantiegeld;
• Ongeveer 50 verlofdagen afhankelijk van de werkweekmodaliteit;
• Een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, mogelijkheid tot (betaald) ouderschapsverlof, pensioenregeling via ABP en een maandelijkse bijdrage aan je zorgverzekering.

Ben je enthousiast geworden?

Laat dan vóór 27 oktober a.s. je sollicitatie achter op onze website www.HAS.nl/werkenbij Na de sluitingsdatum word je verder geïnformeerd over het vervolg van de procedure. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Marc Pruijssers, clusterdirecteur HAS Venlo, via M.Pruijssers@has.nl of 06-43543225 De eerste gesprekken vinden plaats op in de week van 31 oktober, de tweede gesprekken de week erna en een afrondend arbeidsvoorwaardelijk/aannamegesprek het liefst voor eind november. De HAS voert standaard een referentiecheck uit na het tweede selecterend sollicitatiegesprek. De vacature wordt zowel in- als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. Zie ook… Onze vacature voor Opleidingsassistent. Bij interesse kunnen we in overleg (delen van) deze vacature combineren met (delen van) deze andere vacature.