Ben jij een ervaren security specialist en wil je werken in een bijzondere omgeving in het enige echte casino? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie.
Het enige echte casinoDaar zijn we trots op! Holland Casino brengt het spannendste spel, altijd verrassend gastvrij en betrokken. Een uniek aanbod van spel in een veilige en betrouwbare omgeving staat centraal. Holland Casino is wereldwijd toonaangevend op het gebied van veilig en verantwoord spelen.
De functieAls Assistent Manager Security & Responsible Gaming ben je mede verantwoordelijk voor de veiligheid in onze vestiging Venlo. Tijdens een dienst geef je indien nodig operationele aanwijzingen aan het team, bestaande uit observers en assistent security medewerkers. Samen met je collega’s zie je toe op een eerlijk spelverloop, je signaleert onregelmatigheden en stelt indien nodig onderzoeken in. Jij bent het aanspreekpunt voor de managers en collega’s met betrekking tot security aangelegenheden en calamiteiten. Daarnaast voer je controles uit en geef je uitvoering aan het Preventiebeleid Kansspelverslaving en het Anti-Witwasbeleid door o.a. in gesprek te gaan met onze gasten wanneer je risicovol gedrag signaleert. Je bent actief betrokken bij Holland Casino en onze doelstellingen welke o.a. gebaseerd zijn op de geldende wet- en regelgeving.
Het is een functie voor 36 uur per week verspreid over 5 dagen. Je werkt in wisseldiensten, dus ook in de weekenden en op feestdagen.
Dit neem je mee als Assistent manager Security & Responsible GamingJe bent een specialist op gebied van security en beschikt over sociale vaardigheden. Je bent resultaatgericht en weet goed te schakelen met zowel gasten als collega’s. Veiligheid staat bij jou voorop waarbij je het hospitality aspect niet uit het oog verliest.
Daarnaast ben je: • in het bezit van het diploma allround Politiemedewerker (niveau 4), of vergelijkbaar zoals opleiding marechaussee;• in het bezit van een basisdiploma beveiliging of ben je bereid deze diploma’s binnen een jaar te behalen; • minimaal 5 jaar werkzaam in een relevante functie, waarvan een deel van de ervaring is opgedaan binnen de opsporing;• goed in conversaties in de Duitse taal;• goed onderlegd in het werken met MS Office;• energiek & positief, in staat om kritisch naar jezelf en je omgeving te kijken;• flexibel en vindt het geen probleem om mee te draaien in een flexibel rooster.
Wij biedenEen baan met veel verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden in een bijzondere en professionele werkomgeving met een fijne werksfeer. Daarnaast bieden wij goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.050,- en € 5.300,- (inclusief onregelmatigheidstoeslag);• 8.3% vakantietoeslag;• Resultaat afhankelijke uitkering;• 27.5 vakantiedagen;• compensatie feestdagen;• reiskostenvergoeding;• persoonlijk loopbaanbudget;• pensioenregeling.
Solliciteren?Zet dan in op Holland Casino en stuur je cv en motivatie via de sollicitatiebutton t.a.v. Simone Nijland, HR Business partner. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Michel Verhoeven, manager S&RG op +31 6 23039734 en voor informatie over de sollicitatieprocedure met Anneke de Niet, recruiter, +31 23 565 9444 .
De eerste gesprekken vinden plaats op 21 juni.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.