Ben jij een ervaren security & compliance specialist en wil je werken in een bijzondere omgeving in het enige echte casino? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie!
Het enige echte casino
Daar zijn we trots op! Holland Casino brengt het spannendste spel, altijd gastvrij en betrokken. Een uniek aanbod van spel in een veilige en betrouwbare omgeving staat centraal. Holland Casino is wereldwijd toonaangevend en voorloper op het gebied van veilig en verantwoord spelen.
Voor de vestiging Venlo zijn wij op zoek naar een coördinator security & compliance. De afdeling security & compliance (S&C) in de vestiging draagt zorg voor de veiligheid in en om de vestiging en ziet toe op veilig en verantwoord (spelen) binnen de vastgestelde kaders, richtlijnen, procedures en wet- en regelgeving.
De Functie
Als Coördinator Security & Compliance ben je mede verantwoordelijk voor de veiligheid in onze vestiging in Venlo. Dat betekent:
Als resultaatgerichte specialist van de afdeling leiding geven aan de uitvoering van werkzaamheden binnen de afdeling Security tijdens je dienst. Je maakt hierbij gebruik van je specialistische kennis en coachende vaardigheden;Samen met je collega’s zie je toe op een eerlijk spelverloop, je signaleert onregelmatigheden en stelt indien nodig onderzoeken in;Daarnaast voer je controles uit, treed je op bij calamiteiten en geef je uitvoering aan het preventiebeleid kansspelverslaving en het anti-witwasbeleid (Denk hierbij aan het WWFT en PBK beleid);Gasten te woord staan, verstrekken van informatie over Holland Casino, regels doornemen, oplossen van incidenten en het beantwoorden van vragen van gasten;Beoordelen van calamiteiten en hier actie op ondernemen, coördineren van BHV-activiteiten en het uitvoeren van integriteitsonderzoeken, fraude, antecedenten o.l.v. leidinggevende;Je geeft operationele sturing aan de assistenten S&C;Je rapporteert (hiërarchisch) aan de regiomanager S&C;Je bent actief betrokken bij Holland Casino en onze doelstellingen welke o.a. gebaseerd zijn op de geldende wet- en regelgeving.
Het is een functie voor maximaal 80%: 28,8 uur per week / 4 diensten (een contract voor minder uren is bespreekbaar, meer uren is niet mogelijk). Je werkt ook in de weekenden en op feestdagen.
Onze nieuwe coördinator S&C ziet toe op veilig en verantwoord spelen in de vestiging en begrijpt de gastvrijheidsbranche. Je bent flexibel, je kunt snel schakelen en je denkt graag mee over wat er wel en niet beter kan en bespreekt dit met jouw leidinggevende. Je werkt zelfstandig, bent zelfsturend en in complexe situaties weet jij altijd hoe te handelen. Je wilt graag een actieve deelgenoot zijn bij het uitbouwen van het succes van Holland Casino en je eigen vestiging in het bijzonder. Daarnaast heb je:
Minimaal in het bezit van een mbo niveau 4 diploma, bij voorkeur in de politie/beveiligingsbranche;Hbo werk- en denkniveau;Diploma beveiliger niveau 2 of bereid om dit diploma te behalen;BHV-diploma is een pre;Aantoonbare ruime relevante werkervaring, ook met operationele aansturing;Sterke schriftelijke, digitale en contactuele vaardigheden.
Een bruto maandsalaris waarin je kunt doorgroeien tot maximaal € 4.940,- (incl. wisseldiensttoeslag en o.b.v. 28,8 uur per week). Het salaris bij aanvang van het dienstverband is afhankelijk van kennis, ervaring en opleiding;8,3% vakantietoeslag;Reiskosten vergoeding;27,5 vakantiedagen o.b.v. 36 uur per week;Compensatie feestdagen;Loopbaanbudget en ontwikkelingsmogelijkheden;Goede pensioenregeling.
Op zoek naar een ervaring die je rijker maakt?
Holland Casino Venlo is een vestiging waar de gastbeleving, vernieuwing en innovatie in aanbod een belangrijke rol speelt. Dit casino is een exclusieve omgeving voor de gast, waar verwachtingen overtroffen worden. De gast komt er voor fun en evenementen en het bezoek vindt vaak in groepen plaats. Voel jij je prettig in zo’n omgeving, ben je dan helemaal in je kracht en voldoe je ook nog aan bovenstaande kenmerken, dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie.
Stuur jouw cv met daarbij een motivatie, via de sollicitatiebutton en uiterlijk op 25 november. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Stephen Spedding, regiomanager S&C, op +31 6 42313491. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Anneke de Niet, recruiter op +31 6 19298189
We zijn gastvrij en daarmee is iedereen welkom om te solliciteren:
Het wervingsproces bestaat uit twee (online) selectiegesprekken en een assessment;Het 1e gesprek vindt plaats woensdag 1 december 2021;Het 2e gesprek vindt plaats op woensdag 15 december in Venlo;Reageer graag uitsluitend via de sollicitatiebutton op deze pagina;Je sollicitatie is definitief als je een automatische bevestiging per mail hebt ontvangen;Bij voldoende kwalitatief goede reacties behouden we ons het recht de reactie termijn van deze vacature eerder te sluiten.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.