Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Incluzio Uitvoering zoekt een

Regiomanager

Dienstverband: 32 uur Opleidingsniveau: HBO, WO, HBO+ Standplaats: Venlo Werkvelden: Sociaal Werk

Functieomschrijving

Wat wij bij Incluzio Uitvoering Zuid doen, is begeleiding bieden op een breed gebied: wonen, zorg, financiën, sociaal netwerk en vrijetijdsbesteding. Wat we willen bereiken, is dat cliënten weer op eigen benen kunnen staan. ‘Zelfredzaam’ noemen we dat. Dat doen we door heel goed te kijken naar wat iemand aan hulp op verschillende terreinen nodig heeft. Incluzio Uitvoering Zuid werkt in nagenoeg alle Noord Brabantse gemeenten en in de gehele provincie Limburg.

Onze organisatie doorloopt een fase van vernieuwing. Dat doen wij samen met onze medewerkers, cliënten, opdrachtgevers en partners. We bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Het (her)bepalen van identiteit, focus, uitbreiding, zichtbaarheid zijn kernonderdelen van deze opgave. Om onze ambities waar te maken, hebben wij een topper, het spreekwoordelijke ‘neusje van de zalm’ nodig om ons hierbij te helpen.

Gezocht:

Commerciële en Ambitieuze REGIOMANAGEr

32 u/wk

Als regiomanager heb je een keyfunctie in de organisatie. Je hebt een commerciële rol en combineert deze met leidinggeven aan de zelfstandige teamcoaches van Wonen en Ambulante begeleiding. Jouw primaire doel is het vergroten van omzet door het versterken van het netwerk en uitbreiding van de opdrachtenportefeuille. Je maakt deel uit van het MT en rapporteert aan de directie.

Naast je werkzaamheden als Regiomanager Zuid fungeer je ook als teamcoach voor het team Ambulant van Incluzio Uitvoering Oost waarvan het regiokantoor in Enschede ligt.

Taken en verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het indienen van aanbestedingen, subsidietenders en offertetrajecten;
• Het versterken van de zichtbaarheid en naamsbekendheid bij gemeenten/partners in de regio;
• Verantwoordelijk voor (verder)opbouwen, onderhouden en uitbreiden van relaties met meer en minder voor de hand liggende partners (gemeente/overheid, zorgaanbieders, ondernemers, e.a.);
• Het zorgen voor uitbreiding van de opdrachtenportefeuille;
• Verantwoordelijk voor ontwikkeling en implementatie van nieuwe diensten en beleid;
• Het motiveren, inspireren en resultaatgericht aansturen van teamcoaches en staf;
• Het opstellen en volgen van de jaarbegroting. Sturen op KPI’s en contractafspraken;
• Verantwoordelijk voor de (her)inrichting en het bewaken van effectieve/efficiënte interne bedrijfsvoering;
• Aansturing, coaching team Ambulant Oost.

Functie-eisen, competenties en ervaring

• Academisch/HBO- werk- en denkniveau;
• 3-5 jaar aantoonbare management ervaring op strategisch niveau;
• Aantoonbare ervaring met aanbestedingstrajecten en/of het (mee)schrijven aan offertes;
• Kennis van en affiniteit met zorg en welzijn;
• Relevant, breed professioneel netwerk binnen gemeenten (en zorgpartners) in Noord-Brabant, Limburg en idealiter ook Gelderland en Overijssel.
• Commercieel en ondernemend. Je signaleert en speelt in op feitelijke en verwachte (markt)ontwikkelingen;
• Woonachtig in de regio tussen Venlo en Enschede.

Wat bieden wij?

Een zelfstandige en uitdagende functie in een professioneel team van betrokken medewerkers. Wij werken volgens de CAO Sociaal werk. Bij deze functie hoort het functieprofiel van Leidinggevende 3 en is ingeschaald in schaal 12, dit komt neer op een salarisrange tussen de €3678,- en €5801,- per maand (obv 36 uur). Naast onze goede arbeidsvoorwaarden krijg je de beschikking tot een leaseauto, laptop en smartphone. Het betreft een contract voor 1 jaar met een proefperiode van 1 maand. Afhankelijk van de samenwerking en resultaten is het de intentie om een langdurige verbinding aan te gaan.

Belangstelling?

Stuur een cv en motivatiebrief t.a.v. Derek van Bakel, HR adviseur.

De procedure bestaat uit minimaal twee gesprekken en een assessment.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Sabrina Baselmans op 06-83048594