Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Stichting Kerobei beheert 18 basisscholen, waarvan twee scholen voor speciaal basisonderwijs en één school voor hoogbegaafde kinderen. De stichting verzorgt onderwijs aan ongeveer 5000 kinderen en telt ca. 550 personeelsleden.

Voor basisschool De Schalm en basisschool St. Jozef zijn wij op zoek naar kandidaten voor de functie van:

directeur m|v (0,6)

Als directeur ben je integraal verantwoordelijk voor het functioneren van de school. Je geeft leiding aan de teamleiders en vormt samen met hen het managementteam van de school dat leiding geeft aan het team en gericht is op het stimuleren van de ontwikkeling van de pedagogische en didactische kwaliteiten van de teamleden. Samen met het team creëer je een pedagogisch klimaat waarin kinderen zich thuis voelen en zich positief kunnen ontwikkelen. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de samenwerking met andere Kerobeischolen en ketenpartners in de opvoeding en vorming van kinderen.

De directeur die wij zoeken:

• kan visiegericht werken en daarbij aansluiten bij de visie van de school;
• handelt vanuit persoonlijk leiderschap;
• geeft op inspirerende manier leiding aan het team door intensief in gesprek te gaan met alle teamleden;
• maakt begeleiding en coaching, in het licht van persoonlijke en professionele ontwikkeling, mogelijk;
• bewaakt en optimaliseert het welzijn van leerlingen, ouders en leraren teneinde voor de leerlingen een optimale schoolloopbaan te realiseren;
• neemt adequate maatregelen en schept gunstige voorwaarden, gericht op een optimale relatie van de leraar met het kind en de ouders;
• onderschrijft de missie, visie en identiteit van de school en draagt deze uit;
• is ondernemend en neemt initiatieven;
• handelt daadkrachtig en is in staat verbindingen te maken;
• heeft kennis van onderwijskundige ontwikkelingen;
• heeft een actieve en creatieve houding t.a.v. de relatie onderwijs en maatschappelijke ontwikkelingen en is daarbij voortdurend gericht op het ontwikkelen van een passend onderwijsaanbod.

Een directeur van Kerobei oefent zijn/haar functie uit vanuit authentiek leiderschap. Dat betekent dat hij/zij:

• in staat is tot diepe zelfreflectie, waarbij hij/zij op persoonsniveau reflecteert en niet in de context blijft steken;
• zich kwetsbaar kan opstellen;
• in staat is leiding te ontvangen;
• in staat is zijn/haar eigen handelen vanuit een ander perspectief te doordenken;
• in staat is de verbinding met de ander aan te gaan en vanuit belangstelling te handelen.

Wat hebben wij te bieden

• een ambitieuze, dynamische organisatie waar professionele ontwikkeling centraal staat;
• samenwerking met de collega directeuren binnen Kerobei;
• salariëring conform de cao primair onderwijs.

Informatie

Meer informatie over Kerobei en de basisscholen die onder Kerobei vallen is terug te vinden op www.kerobei.nl. Voor nadere inlichtingen over deze vacature kun je contact opnemen met Gerdi Westerveen, stafmedewerker personeel, T: (077) 396 88 88 | E: gerdi.westerveen@kerobei.nl. Voor onderwijsinhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de voorzitter van het College van Bestuur, de heer Hans Soentjens, E: h.soentjens@kerobei.nl | (077) 396 88 88 of 06-51230612.

Sollicitaties

Sollicitaties dienen uitsluitend via mail uiterlijk 28 november 2018 gericht te worden aan sollicitaties@kerobei.nl o.v.v. ‘vacature directeur’. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 3 december a.s. Een (intern) assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Een basisschool van Kerobei is een gemeenschap van mensen die aandacht aan elkaar schenken, vragen kunnen stellen, elkaar vertrouwen, elkaar begrijpen en om elkaar geven. Het is een plaats waar mensen aangenaam en waardig kunnen leven en waar iedereen zich kan ontplooien.