Werken in de regio Venlo

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Directeur Basisschool Meander

Werkgever:Kerobei
Plaats:Reuver

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Werken bij Kerobei, Ruimte voor ontwikkeling

Gun jij jezelf ook meer ruimte? Om je te ontwikkelen, eigenaarschap te nemen en dat ook aan de leerlingen mee te geven? Geweldig! Dan pas jij absoluut bij Kerobei!

Een basisschool van Kerobei is een gemeenschap van mensen die aandacht aan elkaar schenken, vragen kunnen stellen, elkaar vertrouwen, elkaar begrijpen en om elkaar geven. Het is een plaats waar mensen aangenaam en waardig kunnen leven en waar iedereen zich kan ontplooien. Kerobei is een stichting voor primair onderwijs met 18 scholen in Baarlo, Beesel, Belfeld, (Hout-) Blerick, Maasbree, Reuver, Steyl en Tegelen. Het is onze amibtie dat ieder kind graag naar school gaat en dat ieder kind zich optimaal kan ontwikkelen.

Directeur Basisschool Meander PER 01-08-2021 / 24 UREN PER WEEk

Basisschool Meander vormt samen met basisschool Bösdael en basisschool Het Spick het scholencluster Reuver-Beesel. De scholen in het cluster werken nauw met elkaar samen. We zoeken een onderwijskundig leider die het kind en het primaire proces centraal stelt.

Zo ziet onze praktijk eruit

Op basisschool Meander staan we voor met plezier ontmoeten, groeien en ontwikkelen. Om te kunnen worden wie je bent is het belangrijk dat je je veilig voelt. Talenten en kwaliteiten worden gezien en door bewustwording ingezet en verder ontwikkeld. Op deze manier groeit het zelfvertrouwen en doet iedereen er toe. Ontwikkeling is goed, want je kunt zoveel mogelijk op je eigen tempo en je eigen niveau verder groeien. Iedereen mag “gewoon” kind zijn en de wereld op zijn/haar manier ontdekken. Door vanuit rust uitdaging te zoeken in een inspirerende leeromgeving verbind je je met de wereld om je heen. Je bent eigenaar van je eigen leerproces en de keuzes die je hierin maakt. Leren doe je voor het leven. De omgeving is gevuld met motiverende mensen die een voorbeeld willen zijn voor de kinderen en voor elkaar. Vanuit vertrouwen denken we in kansen en halen we het beste in elkaar naar boven. We luisteren echt naar elkaar. Dit doen we positief, vol energie en liefdevol. Daarbij kijken we niet alleen, maar zien we de kinderen. Door spelenderwijs te ontdekken en te ervaren werken we betekenisvol en doelgericht. Bewegen is de basis om te groeien. Er is ruimte en tijd om naast de inspanning ook af te kunnen schakelen. Binnen het thematisch werken kun je samen ontwerpen en ben je in staat om het optimale uit jezelf te halen. Samen leren werken doen we met respect voor elkaar en de omgeving. Samen met school, ouder en kind, onderzoeken we kritisch wat werkt en de winst zit in de gezamenlijkheid. Onze ambitie is dat ieder kind met plezier naar school komt en zich optimaal ontwikkelt.

Wat verwachten we van jou als directeur?

Je zorgt voor rust op de werkvloer door fysieke aanwezigheid, het bieden van transparantie en daadkrachtig handelen, maar vooral door overzicht te houden over de verschillende processen en ontwikkelingen. Je hebt oog voor alle teamleden, kinderen en ouders die onderdeel zijn van basisschool Meander waarmee je mede het gezicht wordt van de school. Je zoekt verbinding vanuit relatie en vertrouwen en durft vanuit professioneel handelen keuzes te maken of te laten maken die passen binnen de ontwikkelingen van de context. Je communiceert op een open, vriendelijke, duidelijke en professionele manier met kinderen, collega’s, ouders en interne en externe partners van school. Verder kun je prioriteiten stellen, procesgericht denken en handelen, gestructureerd werken, goed plannen, goed luisteren en werken vanuit visie. Je bent empathisch, invoelend en rustig. Een specifieke taak voor jou als nieuwe directeur is het opbouwen van een team waarin professionals vanuit het vertrouwen in de anderen, zelfbewust werken. Daarnaast ga je aan de slag met het team de kwaliteit van het onderwijsleerproces te definiëren en deze als norm in te voeren in de hele school, zodat er een pedagogische en didactische huisstijl ontstaat van Meander.

Wat breng jij mee?

Je draagt bij en bouwt aan een professionele sfeer in het team (teambuilding) met oog voor de menselijke maat. Je hebt kennis, ervaring en affiniteit met veranderkundig handelen en team(cultuur) processen. Je wilt vanuit passie en inspiratie onderwijs ontwerpen met een team van professionals in een lerende organisatie. Je bent enthousiast en je kunt collega’s inspireren, motiveren en biedt ondersteuning bij de uitvoering van hun werk en in de begeleiding van het team en de schoolontwikkeling. Je bezit een hoge mate van zelfreflectie en past dit toe met de wil om iedere dag een betere professional te worden. Je beschikt over een goede dosis humor. Je houdt overzicht op de lopende processen in de school(ontwikkeling), coördineert en stuurt aan en bij waar nodig (helicopterview).

Wat kun je van ons als team verwachten?

Bij basisschool Meander hebben we een hardwerkend en enthousiast team dat toegankelijk is en voor elkaar klaar staat. Ons team is zeer bewust bezig met de ontwikkeling van het onderwijs en de professionele cultuur. Wij vinden gezamenlijkheid erg belangrijk, dit uit zich in samen hard werken, maar ook in gezelligheid.

Voor meer informatie over de school, de visie en het onderwijs bij basisschool Meander, nodigen we je van harte uit om een kijkje te nemen op de website of om contact op te nemen met Roy Linssen, directeur basisschool scholencluster Reuver-Beesel (T: 077 474 01 40 / E: roy.linssen@kerobei.nl).

Ben je de onderwijskundig leider voor ons en ben je bereid je 4 jaar te binden aan basisschool Meander? Reageer dan op deze vacature via sollicitaties@kerobei.nl o.v.v. vacature directeur Meander. We ontvangen je reactie graag uiterlijk 21 maart aanstaande.