Gun jij jezelf ook meer ruimte? Om je te ontwikkelen, eigenaarschap te nemen en dat ook aan de leerlingen mee te geven? Geweldig! Dan pas jij absoluut bij Kerobei!
Een basisschool van Kerobei is een gemeenschap van mensen die aandacht aan elkaar schenken, vragen kunnen stellen, elkaar vertrouwen, elkaar begrijpen en om elkaar geven. Het is een plaats waar mensen aangenaam en waardig kunnen leven en waar iedereen zich kan ontplooien. Kerobei is een stichting voor primair onderwijs met 18 scholen in Baarlo, Beesel, Belfeld, (Hout-) Blerick, Maasbree, Reuver, Steyl en Tegelen. Het is onze ambitie dat ieder kind graag naar school gaat en dat ieder kind zich optimaal kan ontwikkelen.
STARTDATUM IN OVERLEG, OMVANG 16-20 UREN PER WEEk
Als staffunctionaris adviseer je over en geef je uitvoering aan het beleid op jouw vakgebied: opleiden en ontwikkelen. En je levert een actieve bijdrage aan het ontwikkelen van beleid.
Wij willen onze medewerkers een gebalanceerd programma in opleiding en andere ontwikkelingsmogelijkheden bieden en zo de duurzame inzetbaarheid verhogen. Iedere fase van een loopbaan, van stagiair tot senior, vraagt om een ander aanbod in opleiding en ontwikkeling. Wil jij meebouwen aan de ontwikkeling van alle Kerobei medewerkers?
Je zorgt voor de ontwikkeling van een opleidingsprogramma voor Kerobei. Je beheert het netwerk van opleidingsinstituten in de regio en je bouwt actief aan de samenwerking met de opleidingsinstituten. Je neemt deel aan aan werkveldcommissies en klankbordgroepen. Je neemt de regie in nieuwe ontwikkelingen op het gebied van opleiden van onderwijzend personeel, zoals deeltijd PABO; Associate Degree; ALPO; PWPO.
Samen met besturen in de regio verwerf je subsidieprojecten gericht op opleiding en ontwikkeling en je voert deze (mede) uit. Je betrekt de directeuren actief bij ontwikkelingen omtrent opleiden.
Op basis van analyse van ontwikkelingen, behoeften en vraagstukken in de interne en externe context, ontwikkel je nieuwe oplossingen binnen jouw vakgebied. Je vertaalt dit (mede) naar beleid en je hebt een actieve rol in de implementatie en uitvoering.
Je bent een netwerker. Je ziet kansen om samen met andere organisaties onderwijs te verbeteren door goede scholing van toekomstige en huidige leerkrachten. Je bent een verbinder in hart en nieren. Je weet daardoor de organisatie voortdurend scherp te houden op het belang van opleiden en ontwikkelen voor iedere medewerker. Je bent een onderwijsmens. Je legt de verbinding met het personeelsbeleid en je werkt nauw samen met de staffunctionaris personeel.
Momenteel is het lerarentekort in Nederland aanzienlijk. De populariteit van het vak leerkracht is groeiende. Wij willen bijdragen aan het ontwikkelen van mensen die graag in het onderwijs willen werken. Daarnaast is het behoud en de ontwikkeling van onze leerkrachten een specifiek speerpunt, waarbij het ons doel is om aantrekkelijke loopbaanpaden binnen het vak te bieden.
Een goede verbinding met de verschillende opleidingsinstituten is hiervoor van belang. Je bent verantwoordelijk voor het intensiveren van de samenwerking met de verschillende opleidingsinstituten (Fontys, Radboud Universiteit, De Kempel, Gilde). Je initieert projecten met partners. Dit gebeurt in afstemming met het bestuur.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rob Thuijls, College van Bestuur (T: 06-53759304 / E: rob.thuijls@kerobei.nl) of Gerdi Westerveen, staffunctionaris personeel (gerdi.westerveen@kerobei.nl).
Wil je in aanmerking komen voor deze baan bij het bestuurskantoor, stuur dan uiterlijk 4 april a.s. je motivatiebrief en cv naar sollicitaties@kerobei.nl o.v.v. vacature OOP002 staffunctionaris opleiden en ontwikkelen.