Namens Stichting Kinderopvang Arcen, Lomm en Velden (SKOALV) een sterk groeiende kinderopvangorganisatie in Noord-Limburg zoeken we een gedreven Algemeen Directeur (m/v). Als leider ben jij de drijvende kracht achter strategische groei, innovatieve pedagogiek en een klant- en kwaliteitsgerichte cultuur.
Koenen en Co Executive Search is namens SKOALV gesitueerd in Noord-Limburg op zoek naar een Algemeen Directeur (m/v).
Gestart als een bescheiden kinderopvang, heeft deze organisatie zich de afgelopen jaren enorm sterk ontwikkeld op het gebied van inhoud, omvang en organisatie. Als stichting zonder winstoogmerk investeren ze voortdurend in het verbeteren van dienstverlening, de ontwikkeling van medewerkers en scholing. Met een sterke lokale oriëntatie en intensieve samenwerking met partners in onderwijs, cultuur, sport en zorg, streven ze naar een optimale speel- en leeromgeving voor jonge kinderen.
De organisatie stelt zich als doel om zich verder te ontwikkelen op maatschappelijk gebied en op het gebied van pedagogiek, gezondheid en veiligheid in de kinderopvang om zo jonge kinderen de beste ontwikkelkansen te geven.
De Algemeen Directeur is verantwoordelijk voor het bewaken van de missie en het ontwikkelen en bewaken van het personeels-, financieel- en strategisch (organisatie)beleid. Je draagt mede zorg voor de ontwikkeling van het pedagogisch beleid en een resultaat- en klantgerichte cultuur.
Met respect voor de bestaande kernwaarden, visie en cultuur, ben je gericht op de toekomst en anticipeer je adequaat op kansen die zich voordoen. Je bent het gezicht en de drijvende kracht van de organisatie en onderhoudt externe relaties.
Je combineert een duidelijke, inhoudelijke visie op de kinderopvang met een zakelijke aanpak en initieert interne (veranderings)processen. Je signaleert ontwikkelingen met betrekking tot het werkveld en vertaalt deze naar mogelijkheden voor nieuwe dienstverlening.
De Algemeen Directeur geeft leiding aan het MT, planners, de financiële administratie, pedagogische professionals en overige medewerkers.
In deze veelzijdige functie ben je in staat om overzicht te houden over alle werkprocessen en kun je goed schakelen tussen vraagstukken op locatie, de financiële administratie en het ontwikkelen van organisatiebeleid en strategie. Je hebt daarbij aandacht voor zowel details als grote lijnen.
Verder herken je jezelf in het volgende:
Als Algemeen Directeur krijg je de kans om een significante bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van SKOALV. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving en een top team van professionals om mee samen te werken.
Daarnaast wordt er een salaris geboden conform CAO kinderopvang schaal 13 (conform CAO per 01-04-2024 max € 7151,- p/m). Een fulltime dienstverband (36 uur) is wenselijk, 32 uur is bespreekbaar waarbij voldoende flexibiliteit wordt gevraagd voor beschikbaarheid op een niet werkdag. Er zal een arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd worden aangeboden met de wederzijdse intentieafspraak om te komen tot een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Naast gesprekken met de selectiecommissie bestaande uit MT en bestuursleden, zal er een online assessment plaatsvinden (IXLY). De resultaten van het assessment worden meegenomen in de gesprekken. Tot slot kunnen er referenties worden ingewonnen.
Solliciteer meteen en stuur ons je motivatie en CV. Voor meer informatie over de positie en de procedure kan er contact opgenomen worden met Kelvin Litjens via k.litjens@koenenenco.nl / +31 88 774 7894
Namens Stichting Kinderopvang Arcen, Lomm en Velden (SKOALV) een sterk groeiende kinderopvangorganisatie in Noord-Limburg zoeken we een gedreven Algemeen Directeur (m/v). Als leider ben jij de drijvende kracht achter strategische groei, innovatieve pedagogiek en een klant- en kwaliteitsgerichte cultuur.
Koenen en Co Executive Search is namens SKOALV gesitueerd in Noord-Limburg op zoek naar een Algemeen Directeur (m/v).
Gestart als een bescheiden kinderopvang, heeft deze organisatie zich de afgelopen jaren enorm sterk ontwikkeld op het gebied van inhoud, omvang en organisatie. Als stichting zonder winstoogmerk investeren ze voortdurend in het verbeteren van dienstverlening, de ontwikkeling van medewerkers en scholing. Met een sterke lokale oriëntatie en intensieve samenwerking met partners in onderwijs, cultuur, sport en zorg, streven ze naar een optimale speel- en leeromgeving voor jonge kinderen.
De organisatie stelt zich als doel om zich verder te ontwikkelen op maatschappelijk gebied en op het gebied van pedagogiek, gezondheid en veiligheid in de kinderopvang om zo jonge kinderen de beste ontwikkelkansen te geven.
De Algemeen Directeur is verantwoordelijk voor het bewaken van de missie en het ontwikkelen en bewaken van het personeels-, financieel- en strategisch (organisatie)beleid. Je draagt mede zorg voor de ontwikkeling van het pedagogisch beleid en een resultaat- en klantgerichte cultuur.
Met respect voor de bestaande kernwaarden, visie en cultuur, ben je gericht op de toekomst en anticipeer je adequaat op kansen die zich voordoen. Je bent het gezicht en de drijvende kracht van de organisatie en onderhoudt externe relaties.
Je combineert een duidelijke, inhoudelijke visie op de kinderopvang met een zakelijke aanpak en initieert interne (veranderings)processen. Je signaleert ontwikkelingen met betrekking tot het werkveld en vertaalt deze naar mogelijkheden voor nieuwe dienstverlening.
De Algemeen Directeur geeft leiding aan het MT, planners, de financiële administratie, pedagogische professionals en overige medewerkers.
In deze veelzijdige functie ben je in staat om overzicht te houden over alle werkprocessen en kun je goed schakelen tussen vraagstukken op locatie, de financiële administratie en het ontwikkelen van organisatiebeleid en strategie. Je hebt daarbij aandacht voor zowel details als grote lijnen.
Verder herken je jezelf in het volgende:
Als Algemeen Directeur krijg je de kans om een significante bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van SKOALV. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving en een top team van professionals om mee samen te werken.
Daarnaast wordt er een salaris geboden conform CAO kinderopvang schaal 13 (conform CAO per 01-04-2024 max € 7151,- p/m). Een fulltime dienstverband (36 uur) is wenselijk, 32 uur is bespreekbaar waarbij voldoende flexibiliteit wordt gevraagd voor beschikbaarheid op een niet werkdag. Er zal een arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd worden aangeboden met de wederzijdse intentieafspraak om te komen tot een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Naast gesprekken met de selectiecommissie bestaande uit MT en bestuursleden, zal er een online assessment plaatsvinden (IXLY). De resultaten van het assessment worden meegenomen in de gesprekken. Tot slot kunnen er referenties worden ingewonnen.
Solliciteer meteen en stuur ons je motivatie en CV. Voor meer informatie over de positie en de procedure kan er contact opgenomen worden met Kelvin Litjens via k.litjens@koenenenco.nl / +31 887747894.