Job Description
Pentair Food & Beverage is een wereldwijde technologische leider in de markt voor voedingsmiddelen, dranken en industrieel gas. We combineren innovatieve technologie met diepgaande procesexpertise, dit om duurzame en veilige oplossingen te bieden om klanten hun ‘cost of ownership’ te verlagen en waarmee wij de verwachtingen van de klant overtreffen.
Binnen de business unit Industrial Solutions van Pentair is de productcategorie 'Sustainable Gas Solutions' gedreven om klimaatverandering te minimaliseren middels toonaangevende oplossingen voor groene energie en CO2 opvang. Of het nu gaat om een CO2-terugwinning en -extractie voor het gebruik en opslag van CO2 of via onze biogas installaties voor het opwaarderen van biogas in biomethaan en CO2, onze technologieën helpen onze klanten om hun ecologische voetafdruk te verkleinen om zo deel uit te maken van de circulaire economie.
Momenteel verkopen en onderhouden we onze producten in meer dan 150 landen over de hele wereld, met grote vestigingen in Venlo/NL, Fredericia/DK, Conroe TX/USA en Ningbo/China. Onze klanten die zich in de landbouw, voeding & drank, afvalenergie en industriële gassen bevinden profiteren van onze sterke merken Haffmans en Union.
We bieden nu een kans voor een Inside Sales Engineer After Market Service (AMS) om ons team in Venlo, NL te komen versterken. Je biedt pro-actief onderdelen aan begeleid het proces van bestellen en leveren van AMS spare parts, met als doel het mede realiseren van een vooraf bepaald budget met bijbehorend resultaat, en het adviseren van de externe en interne klanten m.b.t. de after market om een hoge klanttevredenheid te borgen.
Bij Pentair werk je samen met gepassioneerde probleemoplossers die toegewijd zijn aan de toekomst en gericht zijn op het creëren van een gezondere wereld voor iedereen. Op onze 120 wereldwijde locaties zijn onze waarden de leidraad bij het creëren van innovatieve oplossingen voor de wateruitdagingen van de wereld. Wij brengen water tot leven!
Pentair is een werkgever voor gelijke kansen.
Diversiteit en inclusie
Met onze groeiende wereldwijde aanwezigheid zijn intercultureel inzicht en competentie essentieel voor ons voortdurende succes. Wij geloven dat een divers personeelsbestand verschillende perspectieven en creatieve ideeën met zich meebrengt die ons in staat stellen om ons elke dag te blijven verbeteren. Ras, geslacht, etniciteit, land van herkomst, leeftijd, persoonlijke stijl, seksuele geaardheid, fysieke capaciteiten, religie, levenservaringen en nog veel meer factoren dragen bij aan deze diversiteit.
We ondernemen voortdurend actie om de diversiteit van ons personeelsbestand te verbeteren door:
With our expanding global presence, cross-cultural insight and competence are essential for our ongoing success. We believe that a diverse workforce contributes different perspectives and creative ideas that enable us to continue to improve every day. Race, gender, ethnicity, country of origin, age, personal style, sexual orientation, physical ability, religion, life experiences and many more factors contribute to this diversity.
We take ongoing action to improve the diversity of our workforce by: