Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Job Description

LEAD CAD Engineer - Venlo, The Netherlands

Pentair Food & Beverage is a Global Technology Leader in the Food & Beverage and Industrial Gas market. Within our F&B business unit, the product category ‘Sustainable Gas Solutions’ is committed to minimizing climate change with leading renewable energy and carbon capture solutions.

Whether CO2 Recovery and Extraction for carbon utilization and storage or Biogas Upgrading into Bio methane and CO2, our technologies help our customers to lower their carbon footprint and become part of the circular economy.

Currently we sell and service our products in more than 150 countries around the world, with major sites in Venlo/NL, Fredericia/DK, Daytona Beach FL/USA and Ningbo/China. Our clients in agriculture, food & beverage, waste-to-energy and industrial gases benefit from our strong brands Haffmans and Union.

LEAD CAD Engineer, Venlo

Als een LEAD CAD Engineer ben je de schakel tussen de process engineer en de mechanical engineer voor het mechanisch ontwerp van de CO2 recuperatie-installaties en Biogas opwaarderingsinstallaties en ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen over de productie.

De Functie

• Onderhouden en begeleiden van revisies van de projecttekeningen.
• Verantwoordelijk voor de projectplanning of escalatie planning.
• Controleer en maken van tekeningen, gebouwde productie-eenheid, algemene montage, hijsinstructie etc. op volgorde van vervaardiging (interne of externe productie).
• Uitvoeren van data-analyse en het bijhouden van berekeningen en data-analyse in gedocumenteerde records.
• Indien nodig het regelen van externe test-/ondersteuningsdiensten
• Assisteer en instrueer laboratorium- en engineeringtechnici indien nodig
  
  

Jij Hebt

• MBO+/HBO niveau in een technische opleiding, bij voorkeur Werktuigbouwkunde.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Uitstekende kennis van CAD-toepassingen (Creo, Windchill en ACAD) en MS Office.)
• Uitstekende kennis van werktuigbouwkunde.
• Algemene kennis van procestechniek
• Engels (en bij voorkeur Duits), goede taalvaardigheid in woord en geschrift.
• Kennis van algemene bedrijfsprocessen en organisatiekader, zoals doelen, strategie, cultuur en structuur.
  
  

Competenties

• Nauwkeurig, goede communicatieve vaardigheden,
• flexibel, gepast ingrijpen bij opkomende problemen en afdelingsoverschrijdend werken.
• Gedetailleerde achtergrondkennis en/of praktijkervaring.
• Proactief en doelgericht
• Flexibele werkhouding.
  
  

Wij Bieden Jou

• De mogelijkheid om te werken in een leuk team binnen een dynamisch, internationaal georiënteerd bedrijf met een prettige werksfeer.
• Interessante carrièreperspectieven en opleidings mogelijkheden die bij jou groei en wensen passen.
• Een uitstekend salaris en arbeidsvoorwaarden pakket. (Metalectro CAO) mogelijkheid tot een vast contract.
• Daarnaast kan je op ons rekenen om je te motiveren, uit te dagen en je vrijheid te geven in je werk zodat je elke dag met plezier naar je werk gaat.
  
  

We zoeken een teamspeler, een probleemoplosser die het voortouw kan nemen, uitdagingen ziet en daarnaar handelt!

Zie jij jezelf hierin terug? Neem dan vandaag nog contact op!

Solliciteren

Voor meer informatie of heb je interesse in deze uitdagende functie, stuur dan je sollicitatie, samen met een up-to-date cv, via de solliciteer button.

Voor Meer Informative Over Pentair F&B

http://foodandbeverage.pentair.com/en/engineering

About Pentair

At Pentair, you will work along-side passionate problem-solvers who are committed to the future and are focused on creating a healthier world for all. Throughout our 120 global locations, our values guide us as we create innovative solutions for the world’s water challenges. We bring water to life!

Pentair

Diversity And Inclusion

With our expanding global presence, cross-cultural insight and competence are essential for our ongoing success. We believe that a diverse workforce contributes different perspectives and creative ideas that enable us to continue to improve every day. Race, gender, ethnicity, country of origin, age, personal style, sexual orientation, physical ability, religion, life experiences and many more factors contribute to this diversity.

We take ongoing action to improve the diversity of our workforce by:

• Ensuring leadership involvement and ownership
• Attracting and retaining diverse talent at all levels
• Fostering a globally aware, inclusive culture
• Ensuring our practices are fair and non-discriminatory