Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Beschrijving

Als HR officer bij onze opdrachtgever voer je brede, operationele en uitdagende taken uit. Deze kunnen erg uiteenlopend zijn. Je werkt nauw samen met de HR Manager en een ondersteunend administratief medewerker. Dagelijks heb je een overleg met leidinggevenden over alle voorkomende personele kwesties.

Je bent mede verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom van personeel en begeleidt de verzuimcasuïstieken zorgvuldig in het kader van de Wet van Poortwachter. Je voert de personeels- en salarisadministratie uit en coördineert de organisatie van opleidingen. Ook onderhoud je het contact met uitzendbureaus, de arbodienst, het UWV, het pensioenfonds, het GBO en de STOOF.

Functie-eisen

• Je bent bereid om 32 - 40 uur per week te werken;


• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding (HRM of P&A) en je hebt ca. 2-3 jaar werkervaring;


• Je voelt je thuis in een dynamische organisatie waar pro-activiteit, flexibiliteit en het continue verbeteren belangrijk zijn. Ook ben je klant- en resultaatgericht;


• Je hebt gewerkt met personeelsinformatie-systemen en tijdsregistratiesystemen;


• Je hebt kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en weet hoe je verzuim moet begleiden;


• Je bent nauwkeurig, stressbestendig en je kunt omgaan met vertrouwelijke informatie;


• Je beschikt over uitstekende communicatieve eigenschappen;


• Je beheerst de Nederlandse en Duitse taal.

Wat wij bieden

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende baan binnen een dynamisch en snelgroeiend bedrijf waar een informele cultuur heerst;


• Arbeidsvoorwaarden conform CAO voor Vlakglasindustrie;


• Het werken binnen een gemotiveerd, energiek team;


• Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.