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Ein Tag bei DHL in Beringe: Der Arbeitstag bei DHL beginnt mit einer Teambesprechung. Dort wird besprochen welche Aufgaben an diesem Tag anfallen und werden die Arbeitsaufträge verteilt. Anschließend werden die neuen Entwicklungen besprochen und dana

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Ein Tag bei DHL in Beringe:

Der Arbeitstag bei DHL beginnt mit einer Teambesprechung. Dort wird besprochen welche Aufgaben an diesem Tag anfallen und werden die Arbeitsaufträge verteilt. Anschließend werden die neuen Entwicklungen besprochen und danach geht's los.

In der Abteilung Inbound (Warenannahme) wird die Ware kontrolliert und in das System eingebucht. Ein Teil der Ware muss eingelagert werden für einen späteren Zeitpunkt. Sie befördern mit dem Hochregalstapler die Europalette vom Ausgangspunkt zum Zielort, fahren zwischen den Hochregalen durch und bringen die Ware schlussendlich zur richtigen Location und Stellen die Palette ab. Es wartet schon der nächste Auftrag. Eine Abteilung benötigt neue Ware, die im Hochregal eingelagert ist. Ab zum Bestimmungsort, die Ware wird dem Regal entnommen und zur richtigen Abteilung gebracht. Die Kollegen bekommen rechtzeitig die Ware und können Ihre Arbeit fortsetzen. Es kann vorkommen, dass Sie dort auch zum Teil aushelfen, wenn Kollegen Ihre Hilfe benötigen bei weiteren Schritten. So behält man die Abwechslung und stärkt den Teamverband in der eigenen Abteilung.

Functie-eisen

• Es fehlt Ihnen nicht an Motivation und Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im logistischen Bereich?
• Im Bestfall haben Sie bereits Erfahrungen im logistischen Bereich gemacht.
• Sie sind in der Lage Deutsch, Niederländisch aber auf jeden Fall Basis-Englisch zu verstehen und sprechen es auch?
• In den nächsten Wochen sind Sie flexibel, dh Sie haben keine Urlaubspläne?
• Sie sind nicht abhängig von anderen und können selbstständig mit Ihrem eigenen Auto zur Arbeit kommen.

Wat wij bieden

Wir bieten:

• Vollzeitstelle, für lange Zeit, mit der Chance auf Übernahme durch unseren Auftraggeber.
• Sie werden für einen Arbeitgeber eingestellt, es handelt sich daher nicht um eine Springerstellen.
• Es wird nach Tariflohn gezahlt, es gibt's also keinen Unterschied zwischen Festangestellten und Leiharbeitern.
• Fahrkostenrückerstattung von max€162,- netto bei einer Anstellung in Vollzeit und einer Entfernung von 30,1 km oder mehr.
• Schichtzuschläge und Überstunden werden ausgezahlt.
• 8% Urlaubsgeld; ab Januar 2020 sogar 8,33%. Dieses wird im Mai/Juni an Sie ausgezahlt.
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
• Ein entspanntes Arbeitsklima so wie man es in den Niederlanden gewohnt ist.

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