Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Beschrijving

Super planner gezocht! Krijg jij er energie van om planningen voor 100% rond te krijgen? Dan is dit de baan voor jou! Wij zijn per direct op zoek naar een planner die ervan houdt om zijn of haar contactuele vaardigheden in te zetten en het van belang vindt klanten excellent te bedienen. Heb jij ervaring met het maken van (complexe) planningen, sta je stevig in je schoenen en vind je het van belang om in je dagelijkse werk de beste te zijn? Dan ben je bij ons aan het goede adres! Wij beloven jou een prachtige loopbaan.

Functie-eisen

Hbo werk- en denkniveau gecombineerd met een stevige persoonlijkheid. Het is een pre als je ervaring hebt met en het maken van (complexe) planningen (bij voorkeur in een productieomgeving). Voor een planner is het een must om te beschikken over een goede uitdrukkingsvaardigheid, de wil om resultaten te boeken en te scoren. Daarnaast is het belangrijk dat je goed kunt functioneren onder druk en dat je kunt omgaan met de hectiek van ad hoc werkzaamheden. Je kunt op verschillende niveaus communiceren en je bent een prettige en flexibele persoon om mee samen te werken. Voor deze functie dien je in het bezit te zijn van rijbewijs B en je bent fulltime beschikbaar.


Daarnaast herken jij je in de volgende competenties:

• Communicatief zeer vaardig


• Flexibel


• Planmatig werken


• Stressbestendig


• Goed om kunnen met ad hoc situaties


• Geen 9 tot 5 mentaliteit


• Assertief

Wat wij bieden

• Een start salaris dat varieert tussen € 1.900,- en € 2.400,- o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring;


• Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald kunt krijgen;


• Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;


• Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;


• Een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling en een reiskostenvergoeding;


• Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!;


• Een uitgebreid inwerktraject waarbij je diverse trainingen gaat volgen;


• Ontwikkelingskansen naar bijvoorbeeld senior intercedent en management functies;


• En natuurlijk super leuke & gemotiveerde collega's.