Oorspronkelijke vacature omschrijving:

De Veiligheidsregio Limburg-Noord (VRLN) is een jonge organisatie ontstaan in 2010 met als sterke merken Brandweer, GGD en GHOR. Ons doel is een efficiënte en hoogwaardige organisatie te creëren van brandweerzorg, geneeskundige zorg, hulpverlening en rampenbestrijding, vanuit één regionaal bestuurlijke regie. De organisatie fungeert als samenwerkende partij van én voor 15 gemeenten in de regio Limburg-Noord, bestaande uit ongeveer 515.000 inwoners. De VRLN is werkgever voor circa 600 medewerkers in vaste dienst, zij zijn voornamelijk actief binnen de GGD, GHOR en de Brandweer. Daarnaast zijn er, vooral binnen de brandweerorganisatie circa 800 vrijwilligers actief. Een breed scala aan vakgebieden bevinden zich binnen de Veiligheidsregio Limburg-Noord. Hierdoor zorgt de organisatie altijd voor een levendig, inspirerend en uitdagend werkveld! Binnen den VRLN wordt gewerkt met de kerncompetenties, voor iedere functie geldt dat kandidaten flexibel, klantgericht, professioneel zijn en goed kunnen samenwerken.

Binnen de afdeling Bedrijfsvoering zijn wij op zoek naar een enthousiaste:

Salarisadministrateur (24-32 UUR)

Invulling van deze functie geschiedt in eerste plaats op basis van tijdelijkheid voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren kan de aanstelling verlengd worden met een jaar of omgezet worden in een vast dienstverband.

Profiel van de functie:

Je werkt in het team P&O dat valt onder de afdeling Bedrijfsvoering. Binnen dit team ben jij werkzaam binnen de salarisadministratie. Jij bent met een collega en ondersteuner verantwoordelijk op tactisch en operationeel niveau. Je weet hierbij de processen rondom salarisadministratie goed in te richten en daarbij rekening te houden met de rechtspositionele regelingen die gelden in onze CAO (CAR-UWO).

Inhoud van de functie:

• Uitvoering geven aan de maandelijkse salarisverwerking (waaronder het verwerken van mutaties, declaraties e.d.) voor ongeveer 1400 medewerkers, middels het systeem Youforce/Beaufort van Raet;
• Mede een bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van de afdeling: bestaande processen en systemen kritisch bekijken en voorstellen doen ter verbetering en hierover ook afstemmen met andere afdelingen/teams;
• Adviseren van medewerkers en afdelingen over salaris technische zaken;
• Signaleren van de veranderende wet- en regelgeving en ontwikkelingen op het gebied van salarisadministratie en hierop inspelen;
• Zorgdragen voor de (wettelijke) maandelijkse afdrachten alsmede voorbereiden van de aangifte van de loonheffing, inclusief correctieberichten;
• Noodzakelijke wijzigingen doorvoeren in het salarispakket;
• Het behandelen van casussen vanuit de organisatie.

Wat wij vragen:

• Afgeronde relevante MBO opleiding, aangevuld met PDL/VPS;
• Meerjarige ervaring in een soortgelijke functie;
• De wil om blijvend processen te optimaliseren;
• Ervaring met Youforce/Beaufort van Raet is een pré;
• Kennis van de CAR-UWO is een pré.

Naast bovenstaande eisen, zijn wij op zoek naar een collega met uitstekende communicatieve vaardigheden, die van nature analytisch, secuur, service- en resultaatgericht is. Daarnaast vraagt de huidige fase, inzake de doorontwikkeling van Yourforce/Beaufort, dat je een verbinder bent en collega’s pro actief opzoekt. Iemand die denkt in een keten en daarmee ook eenvoudig schakelt met andere personen in deze keten. Hierbij is eigenaarschap en initiatief nemen in een dynamische organisatie van groot belang.

Wat wij bieden:

Een boeiende en afwisselende functie, waarbij het salaris is gewaardeerd op schaal 8 van de CAR/UWO (maximaal € 3.520,-- bij een volledig dienstverband). Tevens is sprake van interessante aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een vrij besteedbaar persoonlijk budget van circa 17% van je salaris, genaamd het Individueel Keuzebudget (IKB).

Interesse?

Ben jij die enthousiaste nieuwe collega waar wij naar zoeken? Zorg dan dat je zo spoedig mogelijk reageert en je motivatie en CV upload door te klikken op de sollicitatiebutton hier beneden. Meer informatie over de wervingsprocedure kun je inwinnen via bovenstaand e-mailadres. Over de functie-inhoud kun je contact opnemen met Leonie Heezemans op tel: 0654677488 Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld!