Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Dit wordt je nieuwe baan

De afgelopen jaren hebben wij een solide basis gelegd voor ons HR Service Center en zijn wij er klaar voor om verder te professionaliseren. Om deze professionaliseringsslag te kunnen maken zoeken wij versterking!

Het HR Shared Service Center van VieCuri is voor alle medewerkers en leidinggevende de centrale ingang voor alle standaardvragen en vragen over arbeidsvoorwaarden. Wij zijn hét kenniscentrum voor HR gerelateerde vragen voor het ziekenhuis.

Als medewerker HR Shared Service Center ben jij de schakel tussen HR en de medewerkers van het ziekenhuis. Jij beantwoord de vragen van leidinggevenden en medewerkers op het gebied van alle soorten HR vraagstukken. Samen met je collega’s draag je bij aan de administratieve verwerking van de HR processen op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom. Door onze dienstverlening toegankelijk en eenvoudig te houden, ontzorgen wij onze zorgprofessionals zodat zij de patiënten van VieCuri kunnen voorzien van de allerbeste zorg en aandacht.

Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de optimalisatie van onze HR processen met name vanuit klantperspectief (Employee Experience). Je toon initiatief, denkt in mogelijkheden, ziet en benut nieuwe kansen! Je weet als geen ander processen te beschrijven en deze vervolgens te vertalen naar praktische werkinstructies. Jouw takenpakket in een notendop:

• beantwoorden van vragen van leidinggevenden en medewerkers;
• administratieve controle en afhandeling van personele mutaties in AFAS (Profit/Insite);
• actief bijdragen aan het optimaliseren van de HR processen;
• het kunnen opstellen van functionele beschrijvingen ter voorbereiding op de implementatie van nieuwe werkprocessen.

Kortom, een enorm afwisselende baan waar je de kans krijgt om mee te bouwen aan een professioneel Shared Service Center!

De afdeling en je collega's

VieCuri is een ziekenhuis met ambitie. We zijn niet zomaar een ziekenhuis. We blinken uit in het opleiden van onze mensen, de kwaliteit die we leveren, de complexe zorg die we bieden en onderzoek dat we doen. Dit zijn die zaken waardoor wij al meer dan 10 jaar behoren tot de selecte groep van Samenwerkende Topklinische opleidingsZiekenhuizen (STZ-status).

Als medewerker HR Shared Service Center ben je onderdeel van het cluster Mens & Ontwikkeling en zetten we ons met ruim 70 personen in een om vanuit de Human Power visie, VieCuri te versterken op het gebied van:

• werkgever van voorkeur
• betekenisvol opleidingsziekenhuis
• wendbare organisatie
• leiderschap & ontwikkelgerichte cultuur

In totaal bestaat het cluster M&O uit 70 medewerkers verdeeld over de verschillende disciplines: HR Shared Service Center, Advies / Beleid, Arbo, Opleidingen en Recruitment & Mobiliteit.

Wij zijn een hecht team waar hard werken en humor hand in hand gaan. Onze werkomgeving is professioneel, uitdagend, dynamisch en geen dag is hetzelfde. We staan voor een open, onderlinge communicatie met veel persoonlijke aandacht voor elkaar. Vanuit HR zoeken wij de verbinding en aansluiting met de organisatie vanuit een sterke relatie, gebaseerd op vertrouwen adviseren wij onze interne partners.

Dit ben jij

Wij zoeken een collega die beschikt over minimaal een mbo diploma in een relevante richting. Daarnaast is het een vereiste dat je over kennis en ervaring van het HR systeem AFAS/Profit beschikt.

Verder:

• ben je proactief en ondernemend;
• heb je goede communicatieve vaardigheden;
• ben je klant- en resultaatgericht;
• ben je een echte teamspeler die gedreven is om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van het HR Service Center.

Jij ziet kansen en bent in staat om deze direct te benutten. Je houdt er van om in oplossingen en mogelijkheden te denken. Als collega heb je een hoog energie niveau, een goede dosis humor en bovenal een positieve instelling!

Dit bieden wij

VieCuri Medisch Centrum wil graag het beste uit medewerkers halen en dus ook het beste geven. Wij streven naar een goede balans tussen werk en privé voor al onze medewerkers.

• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden.
• Salariëring geschiedt volgens cao-Ziekenhuizen, in FWG 40 (max. € 3.160,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
• Je ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Je kunt gebruik maken van een groot aanbod van e-learnings die je helpen in je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Daarnaast biedt VieCuri onder de naam FlexieCuri nog een aantrekkelijk pakket flexibele arbeidsvoorwaarden aan, zoals korting op sportarrangementen en/of verzekeringen.

Belangrijk om te weten

Locatie: Venlo, je bent ook bereid in Venray te werken.

Ben jij dé gemotiveerde kandidaat die wij zoeken voor deze functie? Onze afdeling Recruitment vertelt je graag meer over deze vacature. Zij zijn bereikbaar op telefoonnummer +31 77 320 5022

Heb je interesse in deze functie? Reageer dan vóór 8 juni 2022 via onderstaande button 'solliciteren'.