Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Dit betreft een functie voor 0,8 fte waarin je een essentiële rol speelt in de begeleiding en ondersteuning van onze leerlingen.

Wat ga je doen?

Als dagcoördinator ben je de spil in onze school. Jij zorgt ervoor dat zowel leerlingen als medewerkers zich veilig en ondersteund voelen. Jouw scherpte en snelle interventies zorgen ervoor dat incidenten soepel worden afgehandeld, wat de rust en veiligheid in onze school ten goede komt. Je begeleidt leerlingen bij het nemen van verantwoordelijkheid voor hun gedrag en werkt vanuit een waarderend perspectief. Jij stimuleert positieve ontwikkelingen en helpt bij het herstellen van relaties.

Dagelijks ben je zichtbaar en toegankelijk voor leerlingen. Je houdt toezicht, spreekt leerlingen aan en biedt ondersteuning bij incidenten. Wanneer leerlingen uit de les worden verwijderd, melden zij zich bij jou en bepaal jij eventuele aanvullende sancties. Ook vang je leerlingen op die uit andere ruimtes, zoals het OLC of de kantine, zijn verwijderd. Daarnaast bespreek je reflectieformulieren met leerlingen en voer je gesprekken met betrokkenen zoals de schoolcoach, docenten, mentoren, schoolleiders en ouders/verzorgers. Jij helpt leerlingen om te reflecteren op hun gedrag, houding en motivatie, en stimuleert hen om verantwoordelijkheid te nemen.

In het komende schooljaar zal de rol van de dagcoördinator opnieuw vormgegeven worden, waarbij jij een voortrekkersrol zult vervullen in samenwerking met de schoolcoach.

Jij als dagcoördinator

Je bent zelfstandig en weet wanneer het nodig is om afstemming te zoeken. Administratieve taken, zoals het verwerken van incidenten in Magister, behoren tot jouw verantwoordelijkheden. Je bent collegiaal en werkt samen met diverse partijen binnen en buiten de school, waaronder leerlingen, ouders/verzorgers en collega’s. Je bent vaardig in het geven van feedback en kan met de diverse disciplines binnen en buiten de school samenwerken. Als dagcoördinator heb jij kennis van gedrags- en leerstoornissen en weet hoe je hierop kan acteren. Schoolregels en maatregelen die genomen kunnen worden zijn jou bekend en hebt ook kennis van methoden en technieken die toegepast kunnen worden. Je bent in staat om handelingsplannen op te zetten, oefenmateriaal te vervaardigen en rapportages te maken. Daarnaast zoeken wij iemand die:

• enthousiast wordt van het begeleiden en ondersteunen van leerlingen in de leeftijd van 12-20 jaar;
• positief, pedagogisch en gemotiveerd is en mee wil werken aan verdere ontwikkelingen van onze school;
• weerbaar is en beschikt over doorzettingsvermogen;
• minimaal in het bezit is van een relevante mbo-niveau 4 opleiding.

Wat bieden wij?

Je komt te werken in een gezellig en informele werkomgeving waar veel aandacht en ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast bieden wij een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in salarisschaal 8 van de cao mbo, minimaal € 2.821 en maximaal € 4.189 bruto per maand bij een fulltime-benoeming. Verder bieden wij:

• een 13e maand;
• een groot aanbod aan trainingen en cursussen vanuit onze Yuverta Academy;
• een reiskostenregeling met een volledige reiskostenvergoeding van reizen met het OV.

Lijkt het je wat?

Ben je enthousiast over deze functie en wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze leerlingen? Solliciteer dan via de sollicitatieknop onder aan deze pagina. Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met onze schoolleider Stefan de Haan via s.de.haan@yuverta.nl Heb je vragen over de procedure, dan kun je contact opnemen met Thijs Jonker, corporate recruiter via t.jonker@yuverta.nl