Onze uni-locatie Yuverta vmbo en mbo Horst is op zoek naar een (senior) opleidingsmanager voor het mbo. Samen met de andere vier leidinggevenden ben je, onder leiding van de regiodirecteur, verantwoordelijk voor het onderwijsproces binnen de locatie. Je stemt ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van het onderwijsproces af met collega’s binnen en buiten de school, waarbij je de visie van Yuverta en de behoeften van de onderwijsteams centraal stelt. Je speelt een cruciale rol in het bevorderen van de professionele ontwikkeling binnen onze school en zorgt ervoor dat onze medewerkers de juiste kennis en vaardigheden bezitten om hoogwaardig onderwijs te bieden. Als opleidingsmanager bouw je mee en bewaak je de continuïteit van de goede werksfeer. Je neemt het voortouw om knopen door te hakken. Je biedt een luisterend oor en ondersteunt jouw collega’s en het team waar nodig, je houdt daarbij de regie bij de onderwijsteams. Je geeft richting aan de (meerjaren)plannen en taakstellingen voor de uitvoering van het onderwijskundig beleid. Je bent in staat om vernieuwingen van het onderwijskundig beleid te initiëren en te stimuleren. Daarin breng je advies uit aan de regiodirecteur over strategische, tactische en operationele doelen.
Hierbij verlies je het ‘samen’ gevoel niet uit het oog. Kortom, je zorgt voor voldoende draagvlak om onze opleidingen naar een hoger niveau te tillen.
Je stuurt het team aan met warme zakelijkheid en bent als geen ander in staat om kwaliteiten en input vanuit het team te benutten. Door jouw open houding, (organisatie-)sensitiviteit, heldere communicatie en zichtbaarheid weet jij de verschillende interne en externe partijen bij de school te betrekken. Daarbij ben jij het boegbeeld naar externe partners en zoek je de samenwerking met het bedrijfsleven en overheid. Je hebt zicht op ontwikkelingen in de regio en de groene sector. Je toont leiderschap en motiveert de aanspreekcultuur. Je bent een inspirerende vernieuwer en borger die als lid van het management de samenwerking en het teamgevoel belangrijk vindt.
Als leidinggevende weet jij collega’s te inspireren en te verbinden aan elkaar, maar ook aan de visie en het beleid van de locatie en Yuverta. Je staat stevig in je schoenen en weet zelfstandig te werken, maar kan ook relativeren en zoekt de nuance op daar waar nodig. Je weet je goed in te leven, maar zorgt daarbij wel voor duidelijke kaders. Je bent zichtbaar en toegankelijk voor jouw collega’s, je deur staat open.
Yuverta Horst is een school voor vmbo, het groene lyceum en mbo waar iedereen zichzelf kan zijn en wordt uitgedaagd om zijn/haar talenten te ontwikkelen. Onderwijs is meer dan kennis alleen; leerlingen en studenten vullen hun rugzak met ervaringen voor het leven. Vmbo en mbo werken samen vanuit dezelfde waarden en in zeer nauwe samenwerking met partners in onze regio. We zijn samen vanuit een innerlijke drive én soms een tikje anders.
Ons onderwijs is in dagdelen geroosterd en georganiseerd om optimaal ruimte te maken voor eigenaarschap, talentontwikkeling, binnen- en buitenschools leren en doorlopende arrangementen. Ons motto is Onderwijs met Lef!
Een ontzettend leuke werkplek, binnen een hecht en ondernemend team. Daarbij een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in salarisschaal 12 of 13 cao mbo minimaal €4.584 en maximaal €7.231 (op basis van ervaring en competenties). Daarnaast bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
Op de functies bij Yuverta is de cao-mbo van toepassing.
Ben je enthousiast over deze functie en wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze mooie organisatie en goed onderwijs voor onze studenten? Solliciteer dan via de sollicitatieknop onder aan deze pagina. Heb je nog inhoudelijke vragen over het programma, neem dan contact op met Harald Odinga, regiodirecteur, via h.odinga@yuverta.nl Heb je vragen over de procedure, dan kun je contact opnemen met Thijs Jonker, corporate recruiter via 06-81090855.
De vacature staat vacant vanaf 05-08-2024 tot en met 31-08-2024. In de eerste week van september zullen de eerste beoordelingen van ontvangen reacties worden doorgenomen, waarmee we op maandagmiddag 09-09-2024 de eerste gesprekken zullen plannen.
Op woensdagochtend 18-09-2024 zullen de vervolggesprekken gepland staan en in de tussenliggende week zal een assessment onderdeel uitmaken van de procedure, welke je digitaal vanuit huis kan maken.